Wir wissen um die Schwierigkeiten von Unternehmen, Mitarbeiter zu finden. Wir wissen, was Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an ihren Arbeitgebern und Aufgaben schätzen. Bei Tempuskontor führen wir beide Aspekte zusammen, zu der Personalvermittlung, die Ihnen das „Mehr“ bietet:
Mehr Flexibilität, mehr Manpower, mehr Zufriedenheit, mehr Planbarkeit – eben einfach „Mehr-Wert“.
Dank unseres fundierten Fachwissens und unserer tiefen Branchenkenntnisse gelingt es uns, für beide Seiten – Unternehmen und Bewerber:innen – die ideale Kombination zu finden.
Tempuskontor ist mehr als ein Partner für Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Wir begleiten Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Praxen und Gründer:innen mit umfassenden Beratungs- und Managementleistungen – immer mit dem Ziel, Ihr Unternehmen im Gesundheitssektor erfolgreich und zukunftssicher aufzustellen.
Unsere weiteren Dienstleistungen im Überblick:
➜ Allgemeine Beratungsleistungen: Strategische Beratung und operative Unterstützung für Einrichtungen und Unternehmen im Gesundheitswesen.
➜ Immobilienentwicklung: Begleitung bei Planung, Bau und Nutzung von Gesundheits- und Pflegeimmobilien – von der Konzeptidee bis zur Realisierung.
➜ Geschäftsführung: Übernahme von Managementaufgaben oder Interimsführung mit Fokus auf Stabilität und Weiterentwicklung.
➜ Change-Management: Strukturierte Begleitung bei Veränderungs- und Transformationsprozessen – praxisnah und lösungsorientiert.
➜ Gründungsberatung: Unterstützung für Gründer:innen im Gesundheitswesen – von der Businessplanung bis zur erfolgreichen Etablierung am Markt.
➜ Marketing: Entwicklung zielgerichteter Marketingstrategien für Gesundheitsdienstleister – digital und klassisch.
➜ Social-Media-Dienste: Professionelle Betreuung Ihrer Social-Media-Kanäle zur Steigerung Ihrer Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität.
Um gut zu sein, muss man sich wohlfühlen. Da helfen alle schönen Worte nichts – die Arbeitsbedingungen müssen stimmen, alles ist ein Geben und Nehmen. Wenn Sie das Gefühl haben, mehr zu geben, als zu bekommen, führt das zu Unzufriedenheit, Überlastung und Demotivation – ein Desaster für Pflegeberufe. Wenn wir also jetzt sagen, dass Treue und Loyalität für uns mehr sind als wohlklingende Begriffe, dass eine faire Vergütung in unseren Augen unabdingbar ist – dann nehmen Sie uns bitte beim Wort. Wir kümmern uns um Ihre berufliche Zufriedenheit.
Wir suchen ab sofort eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit, oder als Aushilfe in Herborn.
Wir suchen ab sofort examiniertes Pflegepersonal (m/w/d). in Teil- oder Vollzeit.
Wir suchen ab sofort einen OP-Pfleger, OP-Schwester, OTA (m/w/d) in Teil-, Vollzeit, oder als Minijob in Lahn-Dill-Kreis.
Sind Sie als Arbeitnehmer:in auf der Suche nach einem neuen Job? Oder suchen als Arbeitgeber nach dem passenden Personal? Dann nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf und erfahren Sie, wie wir Ihre jeweilige Suche begleiten können. Wir freuen uns auf Sie!
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